Köln - Für Arbeitsplätze in der Kölner Stadtverwaltung wird ein Eignungstest verlangt. Dabei werden u.a. auch das sprachliche Verständnis geprüft. Durch diesen Test sollen alle Bewerber die gleiche Chancen haben. Die Herkunft darf keine Rolle spielen ..

Auftretende Sprachdefizite sollen lt. Stadtdirektro Kahlen durch ein Bonussystem ausgeglichen werden. Bei Bewerbern mit nicht so gutem Deutsch prognostiziert man, dass die Kandidaten in drei Jahren mit der deutschen Sprache klar kommen .. (EXPRESS)

Kommentar: Wir freuen uns darauf, von städtischen Dienstleistern in rudimentärem Deutsch angesprochen zu werden. Warum sollte es in der Verwaltung anders sein als im Supermarkt oder Taxi? Dass die Sprachdefizite ausgeglichen werden, ist eine Wette mit ungewissem Ausgang. (rb/MF)